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本周新入職員工共有四人分別是：?

禪城：京東自營門類銷售部-凌衡；? ? ? ? ? ? ? ?

? ? ? ? 佛山啟功門3部-崔博棟；

? ? ? ? 短視頻運營-李春盈；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

? ? ? ? 直銷2部-符春雨

歡迎各位新伙伴的加入，感謝各位對我們公司的信任，相信你們能在啟功這個充滿激情和挑戰的團隊里實現自己的價值，鍛煉自己的心性，提高自己的才能，期待與你們一起工作，讓我們共同創造一個更加美好的未來。

王磊在早會中分享道：

（1）在家靠父母，出門靠朋友。王磊就自身經歷談到，自己在參加活動時遇到了河南信陽的老鄉，這位老鄉建議王磊參加與企業相匹配的商會，既能豐富自己的人脈，更能獲取更多的銷售渠道，在聽取建議后，自己在商會中認識了很多各行各業的精英以及有意向和自己合作的客戶，開闊了眼界的同時更提升了自己。

（2）不要自我滿足。自己在外出交流中認識了許多年齡小但已經大有作為的人才，所以不能局限于自己的圈子，眼界要開闊，盡量與比自己優秀的人學習，提升自己，俗話說打鐵需要自身硬，只有當自己足夠優秀時，別人才會主動來找你合作，你也才能接觸到更優秀的人才。

（3）將心比心，從不同的角度做事。生活和工作中遇到的問題，不要一根筋，多從對方的角度考慮，才能想出更多解決問題的辦法，所以說選擇比努力更加重要，當你的選擇正確時你的努力才有意義。

張磊分享道：

（1）發現朋友，主動找優秀的人才學習。在工作和生活中，學習是很重要的，遇到優秀的人才一定要主動與其交談，虛心請教，特別是管理層，你們有更多的機會對外學習，更要抓住機會，積極向外走，傾聽各行各業人才的經驗之談，開闊眼界，提升自己。

（2）修身利己。嚴格要求自己，提升自己各方面的能力，所謂花香蝶自來，只有自己足夠優秀時，才具備與更優秀人才交流的資格，同樣，企業的知名度才會提升，別人才會來找你合作，你也能擴大自己的人脈，形成良性循環。

陳亞分享道：

（1）走出去，學進來。作為管理層要積極的向外走，不能待在自己的舒適圈里，走出去可以學習別人優秀的經驗，例如優秀的管理制度，特色的營銷模式，創新的科技手段等等，學進來可以將外面適合自己發展的經驗傳授給自己的員工，便于企業更好的發展。

（2）積極了解其他行業。做一個行業不能只局限于了解本行業，更要積極主動的了解其他行業的發展，一些行業的發展模式運用到自身行業發展也同樣適用，更有些行業可以與自己合作，形成更龐大的產業鏈，實現雙贏的愿景。

?單郭琪分享道：

（1）在工作中，如果局限在自己的小圈子里就無法知道外面的世界有多精彩，只有跳出舒適圈，學習新經驗，才能更好的發展。

（2）走出去不主動交流，無法發現和解決自己的問題。如果出去學習不主動詢問別人，只是傾聽別人的經驗，則難以對癥下藥，只有主動將自己的問題說出來，別人才知道怎么幫助你，才能使自己更好的發展。

早會總結

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? ? ?至此早會圓滿結束，感謝四位同事的學習分享。通過本，次早會我們學習到，只有不斷地走出去學習和增長自己的見識，才能在這個充滿機遇和挑戰的時代中立足。在未來的日子里，我們應把所學知識和經驗運用到工作中，努力提升自己的能力，為團隊和公司的發展做出更大的貢獻！

END